主题教育进行时丨“加强离退休干部工作、维护稳定大局”主题教育交流研讨会

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  根据瑞达集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,在前一阶段个人自学、集中学习和交流分享的基础上,6月26日上午,瑞达集团领导班子围绕离退休干部工作,以交流研讨会的形式持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。瑞达集团党委书记、董事长何明主持会议并作小结,公司领导班子成员及离退人员服务中心中层干部参加会议。

在集中学习习总书记关于做好离退休干部工作的重要论述摘编、《关于加强和改进离退休干部工作的意见》文件提要、2019年全国老干部局长会议重要精神之后,结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》相关内容,党委书记、董事长何明,副总经理徐涛,党委副书记、纪委书记马新风、总会计师涂昌柏围绕“加强离退休干部工作、维护稳定大局”做主题发言,其他领导班子成员和参会人员交流了学习体会,提出了工作建议。

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  何明指出,要站在党和国家事业发展全局的高度,站在瑞达集团和谐稳定的角度,充分认识离退休干部是党执政兴国的重要资源,是瑞达集团深化改革发展的重要助力,离退休干部工作是瑞达集团的长期重点工作,要尽职尽责、用心用情做出瑞达的特色和亮点。一是要认真学习习总书记关于离退休干部工作的重要指示精神及相关政策,“请进来、走出去”、“找差距、抓落实”,学习先进单位的工作方式方法;二是要强化离退休干部的思想政治工作,让离退休同志在瑞达集团找到归宿感,增强认同感,加大对公司深化改革发展的支持力度;三是要在生活上多关心离退休干部,结合“美好”行动,加强沟通交流,多做“破冰”工作,在政策允许的范围内,竭尽所能解决离退休干部问题;四是要完善制度体系,加强离退休干部工作相关政策的教育和宣贯工作,保证沟通交流渠道畅通;五是要加强组织领导,全面有序推进离退休党组织建设工作。

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徐涛对离退人员服务中心工作人员强调了进一步解放思想、改进工作作风、加强政策学习三个方面的具体要求,并提出要同离退休干部的呼应相向而行、带着温度做好离退休干部工作、体现关心关怀等希望。 

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 马新风从找准工作定位,按照分类服务的工作思路,通过加强党委顶层设计、强化党组织建设、逐项研究问题、实施特色慰问等工作措施,进一步落实党委“美好行动”的工作要求等四个方面谈了学习体会和工作思考,强调要将工作做到离退休干部心坎里。

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涂昌柏从政治上尊重离退休干部、加强同离退休干部的沟通交流和政策宣贯、开展离退休干部喜闻乐见的活动、提供精准高效服务四个方面提出了工作要求。

与会人员就离退休干部工作的重要性达成了高度共识,并为瑞达集团做好离退休干部工作、维护稳定大局、服务改革发展提供了清晰的工作思路和明确的工作目标。

通过交流研讨,瑞达集团将“不忘初心、牢记使命”主题教育读原文原著的学习成果同实际情况紧密结合,对标对表找差距,切切实实抓落实,确保主题教育取得扎扎实实的成果。

2019年6月28日 15:00
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